Elterngeld Plus: Alles, was Sie wissen müssen für 2026

Elterngeld Plus ist eine staatliche Leistung in Deutschland, die Eltern finanziell unterstützt, wenn sie nach der Geburt ihres Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren oder vorübergehend ganz aufhören zu arbeiten. Diese Leistung wurde zum 01.07.2015 eingeführt, um Eltern mehr Flexibilität bei der Kombination von Familie und Beruf zu ermöglichen. Sie richtet sich insbesondere an Mütter und Väter, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten, indem es den Bezugszeitraum des Elterngeldes verlängert.

Während das Basiselterngeld für maximal 14 Monate zur Verfügung steht, kann das Elterngeld Plus doppelt so lange bezogen werden, also (theoretisch) bis zu 28 Monate. Dies bietet Eltern die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum Unterstützung zu erhalten, auch wenn sie frühzeitig wieder ins Berufsleben einsteigen.

Elterngeld Plus ist eine attraktive Option für Eltern, die durch Teilzeitarbeit ein Einkommen erzielen, denn es gleicht den entstehenden Einkommensverlust anteilig aus. Im Gegensatz zum Basiselterngeld, das nur für die ersten Lebensmonate des Kindes konzipiert ist, können Eltern durch Elterngeld Plus flexibler auf ihre individuellen Lebensumstände reagieren.

Um die Entscheidung zwischen Elterngeld Plus und Basiselterngeld zu erleichtern, ist es wichtig, die wesentlichen Unterschiede zu verstehen:

– Bezugszeitraum: Während das Basiselterngeld maximal 14 Monate gezahlt wird, wenn beide Elternteile Elterngeld beziehen, ermöglicht Elterngeld Plus eine Auszahlung für bis zu 28 Monate. Jedes Basiselterngeld-Monat wird in zwei Elterngeld-Plus-Monate umgewandelt. Achtung: Lebensmonate des Kindes, in denen die Mutter Mutterschaftsgeldleistungen bezieht, gelten als Basiselterngeld-Monate (kein Wahlrecht), § 4 Abs. 4 Satz 3 BEEG.

Das Mutterschaftsgeld wird beim Elterngeld angerechnet, d.h. Sie bekommen in dieser Zeit kein Elterngeld ausgezahlt, weil Sie ja das Mutterschaftsgeld erhalten. Das Differenz-Basiselterngeld des zweiten, bzw. im Fall einer Entbindung vor dem errechneten ET dritten, vierten, etc. LM erhalten Sie dennoch anteilig.

Dadurch können Mütter in der Regel Elterngeld Plus zumeist erst frühestens ab dem dritten, ggf. vierten bis max. dem 22. oder 21. Lebensmonat beziehen.

– Höhe der Leistung: Die Höhe des Elterngeld Plus beträgt maximal die Hälfte des Basiselterngelds, das Eltern ohne Teilzeiteinkommen erhalten würden. Der Vorteil liegt darin, dass es sich mit einem Teilzeiteinkommen kombinieren lässt, ohne dass das Elterngeld vollständig reduziert wird.

– Teilzeitarbeit: Elterngeld Plus wurde speziell für Eltern entwickelt, die nach der Geburt des Kindes in Teilzeit arbeiten möchten. Das Basiselterngeld hingegen ist auf den vollen Einkommensersatz ausgerichtet und wird vor allem genutzt, wenn ein Elternteil gar nicht arbeitet.

Ein zentraler Aspekt von Elterngeld Plus ist die Möglichkeit, die Partnerschaftsbonusmonate zu nutzen, der Eltern weitere Monate finanzieller Unterstützung bietet, wenn beide Elternteile für einen bestimmten Zeitraum gleichzeitig in Teilzeit arbeiten.

Grundsätzlich haben alle Eltern Anspruch auf Elterngeld Plus, die die Voraussetzungen für das Elterngeld erfüllen. Dies betrifft konkret Eltern, die in Deutschland mit Ihrem Kind in einem Haushalt leben, dieses nach der Geburt selbst betreuen und erziehen und nicht mehr als 32 Stunden pro Woche arbeiten.

Elterngeld Plus richtet sich an folgende Personengruppen:

– Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
– Selbstständige
– Arbeitslose (unter bestimmten Voraussetzungen)
– Hausfrauen und Hausmänner

Besonders attraktiv ist Elterngeld Plus für Eltern, die in Teilzeit arbeiten wollen oder nach einer kürzeren Auszeit schnell wieder ins Berufsleben einsteigen möchten. Die Möglichkeit, Teilzeitarbeit mit Elterngeld Plus zu kombinieren, macht diese Leistung für viele Eltern so interessant.

Die Höhe des Elterngeld Plus richtet sich nach dem Einkommen, das Eltern vor der Geburt ihres Kindes hatten. Es beträgt mind. 150 und max. 900 Euro pro Lebensmonat. Bei der Berechnung wird ein durchschnittliches vorgeburtliches Einkommen zugrunde gelegt.

Für Eltern, die während des Bezugs von Elterngeld Plus in Teilzeit arbeiten, wird das Einkommen aus der Teilzeitarbeit angerechnet. Das Elterngeld Plus deckt den Einkommensverlust ab, der durch die Reduzierung der Arbeitszeit entsteht. Dies macht es besonders attraktiv für Eltern, die nicht komplett auf ihr Einkommen verzichten möchten, aber dennoch finanziell abgesichert sein wollen.

Ein Rechenbeispiel:
Eine Mutter, die vor der Geburt 2.000 Euro netto verdient hat, erhält beim Basiselterngeld 65 % ihres Einkommens, also 1.300 Euro monatlich. Entscheidet sie sich für Elterngeld Plus und arbeitet in Teilzeit, bekommt sie nur 650 Euro monatlich (50 % des Basiselterngelds), kann aber bis zu 1.000 Euro netto hinzuverdienen, ohne, dass ihr Elterngeld Plus gekürzt werden würde.

Um genau herauszufinden, wie viel Elterngeld Plus Sie erwarten können, ist unser Elterngeld Plus Rechner ein hilfreiches Tool. Mit einem solchen Rechner können Sie Ihre individuellen Umstände, wie Teilzeitarbeit und Zuverdienst, eingeben und den Betrag berechnen, den Sie monatlich erhalten. Dies ist besonders nützlich, um die finanzielle Planung während der Elternzeit optimal zu gestalten.

Viele Eltern sind unsicher, wie sich ihr Teilzeitgehalt auf die Höhe des Elterngeld Plus auswirkt. Hier schafft der Rechner Klarheit und bietet eine schnelle Orientierung.