Wie viel Geld gibt es im Mutterschutz?

Während der Schutzfristen vor und nach der Entbindung (Mutterschutz) erhalten Sie vollen Nettolohnausgleich, welcher von der Krankenkasse und vom Arbeitgeber gezahlt wird.

Wie wird das Mutterschaftsgeld berechnet?

Zunächst ist der vormutterschutzliche Vergleichszeitraum zu bestimmen (in der Regel die letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn des Mutterschutzes). Das Nettoeinkommen dieses Zeitraumes wird addiert und die Summe pauschal durch 90 Tage geteilt, um ein durschnittliches Netoeinkommen zu erhalten, welches Ihnen während der Schutzfristen steuerfrei gezahlt wird.

Wie viel Mutterschaftsgeld bekommt man vom Arbeitgeber?

Zunächst ist das kalendertägliche Nettoarbeitsentgelt aus dem vormutterschutzlichen Vergleichszietraum zu ermitteln. Der Arbeitgeber zahlt den 13€ übersteigenden Betrag pro Tag mit der laufenden Entgeltabrechnung. Die 13€ selbst erhalten Mütter von der Krankenkasse.

Wie lange wird Mutterschaftsgeld vom Arbeitgeber gezahlt?

Der Arbeitgeber zahlt grundsätzlich bis Ende des Mutterschutzes den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Die Dauer können Sie schnell und einfach mit unserem Mutterschutzrechner ermitteln. Sollte das Arbeitsverhältnis während der Schutzfristen enden, zahlt der Arbeitgeber auch nur solange den Zuschuss.

Mutterschaftsgeld Rechner

mit unserem Mutterschaftsgeld-Rechner können Sie schnell und einfach Ihren Anspruch berechnen

Mutterschaftsgeld wird der Nettolohnersatz genannt, den Mütter während der Schutzfristen vor und nach der Geburt erhalten. Er setzt sich bei Angestellten aus dem laufenden Mutterschaftsgeld der Krankenkasse (max. 13€ pro Tag) und dem Arbeitgeber-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld zusammen. In unserem Mutterschaftsgeldrechner können Sie schnell und einfach die Berechnung des Mutterschaftsgeldes nachvollziehen und den Arbeitgeber-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld selbst berechnen.

Wann beginnt Ihr Mutterschutz?

Relevant für die Höhe des Mutterschaftsgeldes sind die letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Schutzfristbeginn*, hier:

Das gesetzliche Netto lt. Gehaltsabrechnungen

Monat 1

Monat 2

Monat 3

Mutterschaftsgeld berechnen

Erklärung

*Sollten Sie in den drei Monaten nicht durchgängig beschäftigt worden sein, werden Sie fiktiv so gestellt, als hätten Sie in allen drei Monaten das reguläre Beschäftigungsentgelt erhalten.

Tipp:

Da der Arbeitgeberzuschuss auf Grundlage Ihres Netto-Verdienstes berechnet wird, lohnt sich für Sie ein Steuerklassenwechsel in eine für Sie günstigere Steuerklasse, weil der Arbeitgeber-Zuschuss dadurch höher ausfällt.

Hinweis:

Mutterschaftsgeld ist zwar steuerfrei, unterliegt aber genauso wie Elterngeld dem sog. Progressionsvorbehalt in der Einkommensteuer.

So funktioniert unser Mutterschaftsgeldrechner

Die Berechnung des Mutterschaftsgeldes einfach erklärt

Mutterschaftsgeld ersetzt ein durchschnittliches vormutterschutzliches Nettoarbeitsentgelt. Im ersten Schritt tragen Sie also den Beginn des Mutterschutzes in den Rechner ein.

Darauf basierend wird automatisch der Dreimonatszeitraum vor Beginn des Mutterschutzes ermittelt. Dort sollen die Nettoarbeitsentgelte der jeweiligen Monate eingetragen werden.

Mit dem Klick auf „Jetzt Mutterschaftsgeld berechnen“ wird der Arbeitgeber-Zuschuss ermittelt, indem zunächst die Summe des eingetragenen Nettoarbeitsentgelts ermittelt wird, welches dann durch pauschal 90 Arbeitstage geteilt wird, um ein durchschnittliches kalenderträgliches Nettoarbeitsentgelt zu erhalten.

Davon werden die 13€ der Krankenkasse abgezogen und es verbleibt der Arbeitgeber-Zuschuss-Anteil, den der Arbeitgeber für jeden Tag des Mutterschutzes an die Mutter auszahlt. In der Regel erfolgt die Auszahlung wie beim laufenden Arbeitsentgelt.

Gut zu wissen:

Der Arbeitgeber bleibt nicht auf den Kosten sitzen, sondern bekommt den Zuschuss in voller Höhe über die U2-Mutterschaftsgeldumlage von der Krankenkasse erstattet. Das Mutterschaftsgeld trägt damit letztlich die Versichertengemeinschaft.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen die Berechnung des Mutterschaftsgeldes darzulegen und für Elterngeldzwecke mit folgenden Daten formlos zu bescheinigen:

– Dauer des Leistungsbezuges (von wann bis wann)
– Höhe des kalendertäglichen Auszahlungsbetrages

Die Bestätigung kann formlos erfolgen, der Arbeitgeber kann jedoch auch dieses Arbeitgeber-Bestätigungsformular verwenden.

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Elterngeld Beratung

FAQ

Wie viel Geld gibt es im Mutterschutz?: Während der Schutzfristen vor und nach der Entbindung (Mutterschutz) erhalten Sie vollen Nettolohnausgleich, welcher von der Krankenkasse und vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Wie wird das Mutterschaftsgeld berechnet?: Zunächst ist der vormutterschutzliche Vergleichszeitraum zu bestimmen (in der Regel die letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn des Mutterschutzes). Das Nettoeinkommen dieses Zeitraumes wird addiert und die Summe pauschal durch 90 Tage geteilt, um ein durschnittliches Netoeinkommen zu erhalten, welches Ihnen während der Schutzfristen steuerfrei gezahlt wird.
Wie viel Mutterschaftsgeld bekommt man vom Arbeitgeber?: Zunächst ist das kalendertägliche Nettoarbeitsentgelt aus dem vormutterschutzlichen Vergleichszietraum zu ermitteln. Der Arbeitgeber zahlt den 13€ übersteigenden Betrag pro Tag mit der laufenden Entgeltabrechnung. Die 13€ selbst erhalten Mütter von der Krankenkasse.
Wie lange wird Mutterschaftsgeld vom Arbeitgeber gezahlt?: Der Arbeitgeber zahlt grundsätzlich bis Ende des Mutterschutzes den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Die Dauer können Sie schnell und einfach mit unserem Mutterschutzrechner ermitteln. Sollte das Arbeitsverhältnis während der Schutzfristen enden, zahlt der Arbeitgeber auch nur solange den Zuschuss.