Elterngeld für Grenzgänger: in Deutschland wohnen, im Nachbarland arbeiten
Von Felix Böhme, Dipl.-Finanzwirt (FH) Aktualisiert am
Sie wohnen mit Ihrer Familie in Deutschland und arbeiten in der Schweiz, in Österreich, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Belgien, Polen oder Tschechien? Dann haben Sie oft Anspruch auf deutsches Elterngeld – aber meist nicht als Erstes. Auf dieser Seite lesen Sie, wer zuerst zahlt, welches Einkommen zählt, wie die tatsächliche Nettoberechnung funktioniert und was Sie beim Antrag beachten sollten.
Kurz gesagt
- Arbeitet nur ein Elternteil – im Nachbarland –, zahlt zuerst das Nachbarland. Deutschland zahlt nachrangig den Unterschiedsbetrag.
- Arbeitet der andere Elternteil in Deutschland, zahlt Deutschland zuerst das volle Elterngeld.
- Ihr Einkommen aus EU, EWR und Schweiz zählt wie deutsches Einkommen. Bei ausländischem Arbeitgeber zählen auch 13. Monatslohn und andere Einmalzahlungen.
- Stellen Sie den Antrag in Deutschland immer rechtzeitig – auch wenn Deutschland nur den Unterschied zahlt.
Wer zahlt das Elterngeld zuerst?
Grundregel: Zuerst zahlt das Land, in dem gearbeitet wird. Ihr Wohnort Deutschland gibt den Ausschlag, wenn die Eltern in zwei verschiedenen Ländern arbeiten und eines davon Deutschland ist. Die vollständige Logik mit allen Fällen erklärt die Seite Welches Land zahlt zuerst?.
Für Familien mit Wohnsitz in Deutschland heißt das:
Als Arbeit zählen auch Elternzeit (solange das Arbeitsverhältnis besteht), Arbeitslosengeld, Krankengeld und Mutterschaftsgeld. Wer nach dem Ende einer Beschäftigung im Nachbarland dort Arbeitslosengeld, eine vergleichbare Leistung oder eine Abfindung erhält, unterliegt weiter dem Recht dieses Staates.
Warum Sie trotzdem einen eigenen deutschen Anspruch haben
Auch wer im Ausland arbeitet, kann wegen seines Wohnsitzes in Deutschland einen eigenen Anspruch auf deutsches Elterngeld haben. Das gilt auch, wenn beide Eltern im Ausland arbeiten oder wenn Sie allein erziehen. Sie müssen die Voraussetzungen des BEEG erfüllen: Wohnsitz in Deutschland, Kind im Haushalt, eigene Betreuung und höchstens 32 Wochenstunden Arbeit. Ihr Anspruch ist dann nachrangig und wird als Unterschiedsbetrag gezahlt.
Was der Unterschiedsbetrag praktisch bedeutet
Deutschland vergleicht Ihr deutsches Elterngeld mit der vergleichbaren Leistung des Nachbarlandes für dasselbe Kind und denselben Zeitraum. Ist die ausländische Leistung niedriger, zahlt Deutschland den Unterschied. Kindergeld wird dabei nicht abgezogen. Rechenbeispiele finden Sie unter Welches Land zahlt zuerst?.
Mutterschaftsleistungen eines anderen EU- oder EWR-Staats oder der Schweiz werden wie deutsches Mutterschaftsgeld auf das Elterngeld angerechnet. Die Richtlinien nennen als Beispiel das österreichische Wochengeld. Ob eine Leistung vergleichbar ist, prüft die Elterngeldstelle im Einzelfall.
Welches Einkommen zählt?
Einkommen aus EU, EWR und Schweiz
Einkommen, das in einem EU- oder EWR-Staat oder in der Schweiz zu versteuern ist, wird wie deutsches Einkommen behandelt. Es zählt für die Höhe des Elterngeldes und für die Einkommensgrenze.
Umrechnung in Euro
Lautet Ihr Lohn auf Franken, Złoty oder Kronen, rechnet die Elterngeldstelle mit dem Referenzkurs der Europäischen Zentralbank. Für Einkommen vor der Geburt gilt der Kurs vom letzten Tag des Bemessungszeitraums. Beispiel: Ihr Kind kommt am 15. Juli zur Welt, der Bemessungszeitraum reicht vom 1. Juli des Vorjahres bis 30. Juni. Dann gilt der Kurs vom 30. Juni. Wird an diesem Tag kein Kurs veröffentlicht, gilt der zuletzt veröffentlichte.
Für Einkommen oder ausländische Leistungen während des Elterngeldbezugs gilt jeweils der Kurs vom ersten Tag des Vormonats. Beispiel: Für Einkommen im Oktober gilt der Kurs vom 1. September.
13. Monatslohn und andere Einmalzahlungen
Bei Arbeitnehmern mit deutschem Arbeitgeber zählen sogenannte sonstige Bezüge nicht, etwa ein 13. Monatsgehalt oder ein Bonus. So steht es in § 2c BEEG. Diese Ausnahme gilt aber nur für Lohn, der dem deutschen Lohnsteuerabzug unterliegt.
Haben Sie als Grenzgänger einen Arbeitgeber im Ausland, unterscheidet die Elterngeldstelle nicht zwischen laufendem Lohn und Einmalzahlungen. Das sagen die Richtlinien zum BEEG ausdrücklich. Das wirkt in zwei Richtungen:
- Vor der Geburt: Einmalzahlungen im Bemessungszeitraum zählen mit. Ihr Elterngeld wird dadurch höher.
- Während des Bezugs: Fließt eine Einmalzahlung in einem Bezugsmonat zu, zählt sie dort als Einkommen. Ihr Elterngeld für diesen Monat sinkt.
Das Sozialgericht Freiburg hat das mit Urteil vom 26.03.2026 (S 9 EG 355/25) bestätigt. Eine Grenzgängerin aus Baden-Württemberg arbeitete bei einem Schweizer Arbeitgeber. In ihren Bezugszeitraum fielen ein 13. Monatslohn von 4.602,95 CHF (Dezember 2023) und ein Dienstaltersgeschenk von 500 CHF (April 2024). Die Elterngeldstelle rechnete beides als Einkommen im Bezugszeitraum an, minderte das Elterngeld und forderte 1.633,47 € zurück. Die Klägerin meinte, diese Zahlungen seien „sonstige Bezüge“ und dürften nicht zählen. Das Gericht wies die Klage ab: Die Ausnahme für sonstige Bezüge gilt nur für Einnahmen, auf die der deutsche Lohnsteuerabzug dem Grunde nach anwendbar ist – also bei einem inländischen Arbeitgeber oder einem ausländischen Verleiher. Für Lohn eines ausländischen Arbeitgebers gilt sie nicht. Umgekehrt zählen deshalb auch Einmalzahlungen im Bemessungszeitraum mit; im Fall war das etwa eine Überstundenvergütung von 2.165,50 CHF.
Praxis-Tipp: Weisen Sie alle Lohnbestandteile im Bemessungszeitraum vollständig nach, auch 13. Monatslohn, Boni, Überstundenvergütungen und Dienstaltersgeschenke. Wenn Sie es mit Ihrem Arbeitgeber regeln können, achten Sie darauf, wann Einmalzahlungen ausgezahlt werden: Zahlungen in Bezugsmonaten mindern Ihr Elterngeld. Mehr zur zeitlichen Zuordnung unter Elterngeld und Einmalzahlungen.
Tatsächliche Nettoberechnung beantragen
Normalerweise zieht die Elterngeldstelle vom Brutto fiktive deutsche Steuern nach einer Steuerklasse ab. Für Grenzgänger gibt es eine Ausnahme: die tatsächliche Nettoberechnung. Sie gilt, wenn alle drei Bedingungen erfüllt sind:
- Sie beantragen die Nettoberechnung.
- Ihr Einkommen wird im Ausland (EU, EWR oder Schweiz) tatsächlich versteuert.
- Sie sind in keine deutsche Steuerklasse eingereiht.
Dann zieht die Elterngeldstelle die Steuern ab, die Sie im anderen Staat tatsächlich gezahlt haben – statt fiktiver deutscher Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Der Arbeitnehmer-Pauschbetrag wird in diesem Fall nicht abgezogen. Die Sozialabgaben werden nach den Richtlinien weiter pauschal nach § 2f BEEG abgezogen.
Legen Sie dafür Steuernachweise aus dem anderen Staat vor. Ob sich die Nettoberechnung für Sie lohnt, hängt von der Steuerhöhe im anderen Staat ab. Das gilt auch für Grenzgänger in die Schweiz.
Kirchensteuer im Ausland
Bei Auslandseinkommen prüft die Elterngeldstelle auch, ob Sie im Ausland kirchensteuerpflichtig sind. Eine amtliche Liste gibt es nicht. Die Richtlinien nennen Schweden, Norwegen, Finnland, einige Kantone der Schweiz und Österreich als Länder mit einer vergleichbaren Kirchensteuer.
Was die Richtlinien zu einzelnen Ländern sagen
Die Richtlinien enthalten keine vollständige Übersicht über die Leistungen der Nachbarländer. Die folgende Tabelle nennt nur, was dort steht. Zu Höhe, Dauer und Beginn ausländischer Leistungen verweisen die Richtlinien auf die MISSOC-Tabellen der EU. Diese Angaben ändern sich; maßgeblich ist der Bescheid des anderen Staates. Die Spalte „Familienkasse“ nennt, welche Familienkasse mit der Elterngeldstelle über den Vorrang abstimmt (Stand der Übersicht: 02/2024). Ist ein Elternteil im öffentlichen Dienst, gelten abweichende Zuständigkeiten.
Arbeiten die Eltern in zwei verschiedenen ausländischen Staaten, etwa in Frankreich und Belgien, ist die Familienkasse Bayern-Nord in Nürnberg zuständig. Die für Ihren Wohnort zuständige Elterngeldstelle finden Sie unter Elterngeldstellen.
Antrag Schritt für Schritt
- Zuständig ist die Elterngeldstelle an dem Ort in Deutschland, an dem Ihr Kind bei der ersten Antragstellung wohnt.
- Antrag im Arbeitsland: Beantragen Sie die Familienleistungen im Arbeitsland möglichst früh, wenn dieses Land zuerst zahlt. Ein Antrag bei der dort zuständigen Stelle gilt auch als Antrag in Deutschland.
- Antrag in Deutschland: Stellen Sie den deutschen Antrag zugleich. Elterngeld gibt es rückwirkend nur für die letzten drei Lebensmonate vor dem Monat des Antragseingangs. Warten Sie nicht auf den ausländischen Bescheid.
- Abstimmung: Elterngeldstelle und Familienkasse legen gemeinsam fest, welcher Staat vorrangig zahlt. Ist Deutschland nachrangig, kann die Elterngeldstelle vorläufig entscheiden und einen vorläufigen Unterschiedsbetrag zahlen, soweit die ausländische Leistung bestimmbar ist.
- Nachweise: Reichen Sie Lohnabrechnungen aus dem Ausland, Steuernachweise (für die Nettoberechnung) und Bescheide über ausländische Leistungen ein, sobald Sie sie haben. Eine eigene schriftliche Erklärung über ausländische Leistungen reicht nicht.
Die Elterngeldstelle entscheidet im Einzelfall. Hilfe bei den Formularen: Elterngeld beantragen und Elterngeldantrag nach Bundesland.
Muss mein ausländischer Arbeitgeber mich freistellen?
Nein, nicht nach deutschem Recht. Ein ausländischer Arbeitgeber unterliegt nicht dem BEEG und muss Sie wegen des Elterngeldes nicht freistellen. Ob Sie im Arbeitsland Anspruch auf Elternurlaub haben, richtet sich nach dessen Recht. Ein Anspruch auf Elternzeit nach dem BEEG besteht in der Regel nicht, wenn Sie gewöhnlich im Ausland arbeiten und Ihr Arbeitsverhältnis ausländischem Recht unterliegt.
Für das deutsche Elterngeld dürfen Sie höchstens 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Lebensmonats arbeiten. Versuchen Sie deshalb, mit Ihrem Arbeitgeber Urlaub, eine Freistellung oder eine Teilzeit zu vereinbaren.
Wichtig für Paare: Bekommt ein Elternteil im Ausland keine Freistellung, gilt das nicht als „Unmöglichkeit der Betreuung“. Der andere Elternteil kann deshalb nicht allein 14 Monate Elterngeld beziehen.
Häufige Fragen
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Ich arbeite in der Schweiz, meine Frau ist zu Hause. Bekommen wir deutsches Elterngeld?
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Zählt mein 13. Monatslohn aus der Schweiz?
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Meine Partnerin arbeitet in Deutschland, ich in Österreich. Wer zahlt?
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Muss ich erst den Bescheid aus dem Arbeitsland abwarten?
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Welcher Wechselkurs gilt für meinen Lohn in Franken?
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Gibt es einen Rechner für den Unterschiedsbetrag?
Quellen und Rechtsgrundlagen
„RL“ = Richtlinien zum BEEG, BMBFSFJ, Stand 07/2026; „S.“ = PDF-Seite.
- Wer zahlt zuerst: Art. 68 VO (EG) 883/2004; RL Teil II 3.1 (S. 400), 3.16 Tabelle „Wohnort des Kindes in Deutschland“ (S. 415–416), Sonderfall ein Elternteil (S. 417); Beispiel Österreich RL Teil II 3.0 (S. 398–399); Nachrang bei Beschäftigung im EU-Ausland RL 1.1.1.1.1 (S. 43).
- Gleichgestellte Zeiten: RL Teil II 3.3, 3.4 (S. 402–405).
- Eigener Anspruch (Bosmann): RL Teil II 3.15.1 (S. 413); § 1 Abs. 1, Abs. 6 BEEG.
- Unterschiedsbetrag, Mutterschaftsleistungen: Art. 68 Abs. 2 VO; RL Teil II 3.18 (S. 417–418); RL 3.1.1.1.2 (S. 214–215); Anhang V Beispielsfall 6 (S. 480).
- Einkommen aus EU/EWR/CH, Einkommensgrenze: § 2 Abs. 1 Satz 3 BEEG; RL 2.1.3.2.1 (S. 101); RL 2.0 (S. 81).
- Wechselkurs: Art. 90 DVO, Beschluss H3; RL 2.1.3.2.1 (S. 101); RL Teil II 3.21 (S. 425–426).
- Einmalzahlungen: § 2c Abs. 1 Satz 2 BEEG; RL 2c.1.1 (S. 143); SG Freiburg, Urteil vom 26.03.2026, S 9 EG 355/25 (Klage abgewiesen; Volltext sozialgerichtsbarkeit.de, Entscheidung 179967).
- Tatsächliche Nettoberechnung: § 2c Abs. 4, § 2e BEEG; RL 2c.4 (S. 158–159), 2e.7 (S. 189–190); RL Anhang VI Nr. 16 (Rundschreiben 11.08.2015, Ländermail; S. 484).
- Kirchensteuer im Ausland: RL 2e.1 (S. 172).
- Länder: Schweiz RL Teil II 1 (S. 391), 3.15.2 (S. 414), Anhang V Fall 6 (S. 480); Österreich S. 398–399, 214; Frankreich RL Teil II 3.19 (S. 424), Anhang V Fall 6 (S. 480); Luxemburg RL Teil II 3.18.3 (S. 420); Polen RL Teil II 3.3 (S. 402–403); Dänemark RL Teil II 2.1 (S. 393); MISSOC-Hinweis RL 3.1.1.1.2 (S. 214).
- Familienkassen: RL Teil II 4.1.2.1 (S. 428–430), Stand 02/2024.
- Antrag und Verfahren: § 7 Abs. 1, § 12 Abs. 1 BEEG; RL Teil II 4.1.1 (S. 427), 4.1.2.2 (S. 431–432), 4.1.3 (S. 433); Art. 60 DVO, Art. 81 VO; Nachweise RL 3.1.1.1.2 (S. 214).
- Ausländischer Arbeitgeber, 32 Stunden, § 4c: § 1 Abs. 6, § 4c Abs. 1 Nr. 3 BEEG; RL Teil II 3.20 (S. 425).
- Elternzeit bei ausländischem Arbeitsverhältnis: RL 15.1.1.3 (S. 311–312).
Quellen geprüft: November 2026
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Stand: November 2026.
