Elterngeld für Expats: Einkommen, Aufenthaltstitel, Elternzeit
Von Felix Böhme, Dipl.-Finanzwirt (FH) Aktualisiert am
Sie sind für Ihre Arbeit nach Deutschland gekommen und erwarten ein Kind? Diese Seite bündelt die Fragen zum Elterngeld, die internationale Familien am häufigsten haben: Wer hat Anspruch? Zählt mein Einkommen aus dem Heimatland? Was passiert mit Leistungen von dort? Und habe ich mit einem ausländischen Vertrag Anspruch auf Elternzeit? Für Einzelheiten verweisen wir auf die jeweiligen Fachseiten.
Kurz gesagt
- Bürger von EU, EWR und Schweiz haben Anspruch unter denselben Bedingungen wie Deutsche. Nicht-EU-Bürger brauchen einen passenden Aufenthaltstitel.
- Einkommen, das nur außerhalb von EU, EWR und Schweiz versteuert wird (z. B. in den USA, Großbritannien oder Indien), zählt nicht. Dann gibt es oft nur den Mindestbetrag von 300 €.
- Vergleichbare Leistungen aus Ihrem Heimatland werden angerechnet. Beantragen Sie sie, sonst ruht das deutsche Elterngeld in ihrer möglichen Höhe.
- Elternzeit steht Ihnen zu, wenn Sie gewöhnlich in Deutschland arbeiten – auch mit einem ausländischen Arbeitsvertrag.
Wer hat Anspruch auf Elterngeld?
Alle Eltern müssen die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen:
- Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland,
- das Kind lebt in Ihrem Haushalt,
- Sie betreuen und erziehen es selbst,
- Sie arbeiten höchstens 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Lebensmonats,
- Ihr zu versteuerndes Einkommen liegt nicht über der Einkommensgrenze (für Geburten ab 01.04.2025: 175.000 €, bei Paaren zusammen).
Dazu kommt je nach Staatsangehörigkeit:
Die vollständige Tabelle mit allen Titeln, Ausnahmen und der Fiktionsbescheinigung finden Sie unter Aufenthaltstitel und Elterngeld. Wichtig: Elterngeld gibt es erst ab dem Lebensmonat nach der Erteilung des Titels.
Zählt mein Einkommen aus dem Ausland?
Elterngeld ersetzt 65 bis 100 % des wegfallenden Nettoeinkommens, höchstens 1.800 € Basiselterngeld im Monat. Welches Einkommen zählt, hängt davon ab, wo es zu versteuern ist:
Haben Sie im Bemessungszeitraum – in der Regel den zwölf Kalendermonaten vor dem Monat der Geburt – nur Einkommen gehabt, das nicht zählt, erhalten Sie in der Regel den Mindestbetrag von 300 € Basiselterngeld im Monat. Haben Sie erst einige Monate vor der Geburt in Deutschland zu arbeiten begonnen, zählt nur das Einkommen aus diesen Monaten. Es wird auf den ganzen Bemessungszeitraum umgelegt, weil das Elterngeld aus dem durchschnittlichen monatlichen Einkommen im Bemessungszeitraum berechnet wird. Ihr Elterngeld fällt dann entsprechend niedriger aus.
Einkommen aus der EU, dem EWR und der Schweiz wird mit dem Referenzkurs der Europäischen Zentralbank vom letzten Tag des Bemessungszeitraums in Euro umgerechnet.
Gehälter von EU-Institutionen wie Kommission, Parlament oder Europäischer Zentralbank zählen wie inländisches Einkommen. Gehälter des Europäischen Patentamts und des EMBL zählen nicht. Mehr dazu unter Entsendung und Tätigkeit im Ausland.
Leistungen aus Ihrem Heimatland
Heimatland in EU, EWR oder Schweiz
Dann gelten die EU-Regeln über den Vorrang: Ein Staat zahlt zuerst, der andere höchstens einen Unterschiedsbetrag. Siehe Welches Land zahlt zuerst?.
Heimatland außerhalb davon
Haben Sie oder der andere Elternteil in einem Staat außerhalb von EU, EWR und Schweiz Anspruch auf eine Leistung, die dem Elterngeld oder dem Mutterschaftsgeld vergleichbar ist, gilt:
- Die Leistung wird auf das deutsche Elterngeld angerechnet, tageweise und ohne den sonst üblichen Freibetrag von 300 €.
- Monate mit einer solchen Leistung gelten als Basiselterngeldmonate. ElterngeldPlus ist für diese Monate nicht möglich.
- Solange Sie die Leistung im anderen Staat nicht beantragt haben, ruht das deutsche Elterngeld bis zur möglichen Höhe dieser Leistung. Lässt sich die Höhe nicht ermitteln, zahlt die Elterngeldstelle bis zur Bewilligung nur so viel, wie bei der Höchstleistung des anderen Staates übrig bliebe.
- Es kommt auf den Zweck an, nicht auf den Namen: Vergleichbar ist eine Leistung, die aus Anlass der Geburt oder für die Betreuung des Kindes nach der Geburt gezahlt wird.
- Dasselbe gilt für Leistungen einer über- oder zwischenstaatlichen Einrichtung, zum Beispiel der Vereinten Nationen.
Familie Petrović: Leistung aus Serbien
Die Familie wohnt in Deutschland. Jelena hat zuletzt in Serbien gearbeitet. Von dort bekommt sie 3 Monate Mutterschaftsgeld und danach eine dem Elterngeld vergleichbare Leistung bis zum 12. Lebensmonat. Sie möchte in Deutschland Basiselterngeld für die Lebensmonate 1 bis 3 und ElterngeldPlus für die Lebensmonate 4 bis 21.
- Serbien ist kein EU-Staat. Die EU-Verordnung gilt nicht.
- Anrechnung: Die serbischen Leistungen werden auf das deutsche Elterngeld angerechnet.
- Verbrauch: Die Monate mit serbischer Leistung – Lebensmonate 1 bis 12 – gelten als Basiselterngeldmonate.
- Ergebnis: Jelena erhält Basiselterngeld für die Lebensmonate 1 bis 12, jeweils unter Anrechnung der serbischen Leistung. ElterngeldPlus ab dem 4. Lebensmonat ist nicht möglich.
- Kein Bezug über den 12. Monat hinaus: Ein Elternteil kann höchstens 12 Monate Basiselterngeld bekommen. Mit 12 verbrauchten Monaten bleibt für Jelena nichts übrig.
Zum Vergleich: Wäre Serbien ein EU-Staat und bestünden die Leistungen gleichzeitig nach den EU-Regeln, könnte Jelena frei zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus wählen.
Elternzeit mit ausländischem Arbeitsvertrag
- Arbeiten Sie gewöhnlich in Deutschland, haben Sie Anspruch auf Elternzeit nach dem BEEG – auch wenn Ihr Arbeitsvertrag nicht nach deutschem Recht geschlossen wurde. Arbeiten Sie an mehreren Orten, zählt der Ort, an dem oder von dem aus Sie den Großteil Ihrer Arbeit verrichten.
- Arbeiten Sie im Ausland, haben Sie Anspruch auf Elternzeit, wenn Ihr Arbeitsverhältnis deutschem Recht unterliegt.
- Arbeiten Sie gewöhnlich im Ausland und unterliegt Ihr Vertrag ausländischem Recht, haben Sie keinen Anspruch auf Elternzeit nach dem BEEG.
Ein ausländischer Arbeitgeber muss Sie für das Elterngeld nicht freistellen. Elterngeld bekommen Sie aber nur, wenn Sie höchstens 32 Wochenstunden arbeiten. Klären Sie Freistellung oder Teilzeit deshalb früh mit Ihrem Arbeitgeber.
Wo beantragen, welche Unterlagen?
- Zuständig ist die Elterngeldstelle des Bezirks, in dem Ihr Kind bei der ersten Antragstellung wohnt. Übersicht: Elterngeldstellen.
- Frist: Elterngeld gibt es rückwirkend nur für die letzten drei Lebensmonate vor dem Monat, in dem der Antrag eingeht.
- Formulare sind auf Deutsch. Unser Glossar unten hilft beim Ausfüllen. Hilfe beim Antrag: Elterngeld beantragen.
Unterlagen, die die Richtlinien für internationale Fälle nennen:
- Aufenthaltstitel oder Fiktionsbescheinigung (bei Nicht-EU-Bürgern),
- Nachweis über ausländische Leistungen – eine eigene schriftliche Erklärung reicht nicht,
- Kündigungsbestätigung oder Aufhebungsvertrag, wenn Sie zuletzt im Ausland gearbeitet haben,
- bei Entsendung: Bescheinigung A1 oder Bescheinigung der Krankenkasse,
- bei türkischen, marokkanischen, tunesischen und algerischen Staatsangehörigen ohne passenden Titel: Nachweis der Sozialversicherung,
- bei Grenzgängern: Lohnabrechnungen und gegebenenfalls Steuernachweise aus dem anderen Staat.
Die Elterngeldstelle entscheidet im Einzelfall und kann weitere Nachweise anfordern. Mit Stellen in anderen EU-Staaten tauscht sie Daten selbst elektronisch aus; welche Bescheinigungen Sie zusätzlich vorlegen sollen, sagt sie Ihnen.
Die Amtssprache ist Deutsch. Reichen Sie Unterlagen in einer anderen Sprache ein, kann die Elterngeldstelle eine Übersetzung verlangen.
Glossar Deutsch–Englisch
Häufige Fragen
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Ich bin Amerikanerin mit Blauer Karte und habe vorher nur in den USA gearbeitet. Was bekomme ich?
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Ich bin Brite und lebe seit 2018 in Berlin. Was gilt für mich?
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Mein Heimatland zahlt auch eine Leistung nach der Geburt. Muss ich sie beantragen?
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Mein Arbeitgeber sitzt in London, ich arbeite im Homeoffice in München. Habe ich Anspruch auf Elternzeit?
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Kann ich ElterngeldPlus wählen, wenn mein Heimatland außerhalb der EU auch zahlt?
Quellen und Rechtsgrundlagen
„RL“ = Richtlinien zum BEEG, BMBFSFJ, Stand 07/2026; „S.“ = PDF-Seite.
- Allgemeine Voraussetzungen, Einkommensgrenze: § 1 Abs. 1, 6, 8 BEEG; RL 1.8 (S. 80).
- Freizügigkeit, Briten, Titel: § 1 Abs. 7 BEEG; RL 1.7.1, 1.7.1.1 (S. 65–67), 1.7.2.1 (S. 68–70).
- Höhe, Mindestbetrag, Bemessungszeitraum: § 2 Abs. 1, 2, 4, § 2b BEEG.
- Einkommen aus dem Ausland: § 2 Abs. 1 Satz 3 BEEG; RL 2.1.3.2.1, 2.1.3.2.2 (S. 101–102); Einkommensgrenze RL 2.0 (S. 81); EU-Institutionen, EPA, EMBL RL Teil II 3.9a (S. 408).
- Leistungen aus dem Heimatland: § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3, Abs. 2, Abs. 3, § 4 Abs. 4 Satz 3 BEEG; RL 3.1.1.3 (S. 215–216), 4.4.3 (S. 246–247).
- Familie Petrović: RL Anhang V Beispielsfall 1 (S. 477); Vergleich EU: Beispielsfälle 2 und 6 (S. 477–480).
- Elternzeit: RL 15.1.1.3 (S. 311–312); ausländischer Arbeitgeber RL Teil II 3.20 (S. 425).
- Zuständigkeit, Frist: § 12 Abs. 1, § 7 Abs. 1 BEEG.
- Einkommensgrenze, steuerfreies Einkommen: § 1 Abs. 8 BEEG (zu versteuerndes Einkommen nach § 2 Abs. 5 EStG); RL 2.0 (S. 81).
- Amtssprache, Übersetzung: § 19 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 SGB X („Die Amtssprache ist deutsch.“).
- Unterlagen: RL 1.1.1.1.1 (S. 43), 1.2.1 (S. 50–51), 1.7.2.1 (S. 69–70), 1.7.2.6 (S. 75–76), 2e.7 (S. 189–190), 3.1.1.1.2 (S. 214); Formulare RL Teil II 3.2 (S. 402), 3.4 (S. 405), 4.1.2.3 (S. 433), 4.3 (S. 435).
Quellen geprüft: November 2026
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Stand: November 2026.
